『成功する人ってどんな人?』と聞かれたとき、どのような人を想像しますか?
勉強ができる人、優しい人、面白い人など、様々な考えが浮かぶのではないでしょうか。
今回は、『成功する人』を『結果を出せる人』と定義して『成功する人』の特徴や共通点について、まとめました。
仕事であれば『より多くの利益を出せる人』、学習であれば、『より高い学習成果を出せる人』が『結果を出せる人』であるという考えのもと、記述して参ります。
目次:
1.性格の分類
2.成功する人の特徴や共通点、成功しない人との違いは?
1.性格の分類
どんな人が『成功する人』すなわち『結果を出せる人か』の前に、性格の分類について記述いたします。
一口に性格と言っても、その捉え方は人によって違います。
性格と言われた時に、明るい、暗い、内向的、外交的など、人によって様々な分類を思いつくでしょう
ですが、このように人によって認識がバラバラだと、共通の考えを持ったり、議論したりすることが難しくなります。
そこで今回は「ビッグファイブ性格診断」で分類されている5つを、性格特性として扱います。
「ビッグファイブ性格診断」は、現在最も信頼性が高い性格診断テストとされており、性格特性を5つに分類し、その強弱を測定することで、性格診断を行います。
「ビッグファイブ性格診断」で分類されている5つの性格特性は、次の通りです
・外向性…活発で積極的か、控えめでおとなしいか
・協調性…他者を思いやるか、自己中心的か
・誠実性…誠実か、ふざけることが多いか
・開放性…クリエイティブか、保守的か
・神経性…細かいか、何事も気にならないか
2.成功する人の特徴や共通点、成功しない人との違いは?
アメリカの研究者である、マレイ・バリック教授らは、研究の中で『誠実性』の性格が最も『仕事の成果』に影響を及ぼすことを明らかにしました。
誠実性とは『コツコツ努力をしたり、自分勝手な衝動を抑え、感情や気持ちをセルフコントロールしたりできる力』のことであると言えます。
アメリカのデューク大学で行われた30年に及ぶ追跡研究の結果でも、小さい頃にセルフコントロール能力が高かった人は、大人になったときの経済状態や社会的地位にプラスの影響を与えることが明らかになっています。
また『誠実性』の高さは、小学生の算数と読字力の成績を高めることや、中学生の学年末や全国学力テストの成績を高めることも明らかにされています。
これらの結果から、成功する人は年代を問わず『誠実性』が高いという特徴や共通点があると言えるでしょう。
まとめ:
仕事や学習において『結果を出せる人』すなわち、『成功する人、デキる人』は誠実性が高い傾向にあります。
性格や考え方は、自分の意識や周りの支援によって変えることができるものです。『成功する人』を目指す方は、『誠実性』に注目してみると良いでしょう。
参考:
Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1–26. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1991.tb00688.x
Witt, L. A., Burke, L. A., Barrick, M. R., & Mount, M. K. (2002). The interactive effects of conscientiousness and agreeableness on job performance. Journal of Applied Psychology, 87(1), 164–169. https://doi.org/10.1037/0021-9010.87.1.164
Eisenberg, N., Duckworth, A. L., Spinrad, T. L., & Valiente, C. (2014). Conscientiousness: Origins in childhood? Developmental Psychology, 50(5), 1331–1349. https://doi.org/10.1037/a0030977
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